Terapeuta de salud mental infantil y familiar
Tiempo completo • Hybrid - US
Responsive recruiter
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Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
¡Bienvenidos a Ellie Mental Health!
Estamos buscando un terapeuta de salud mental con licencia a tiempo completo que tenga experiencia en trabajar con jóvenes y familias en un entorno ambulatorio. Este puesto se encuentra en Oregon City, Oregón, y es elegible para un horario híbrido.
Estamos buscando un terapeuta de salud mental con licencia a tiempo completo que tenga experiencia en trabajar con jóvenes y familias en un entorno ambulatorio. Este puesto se encuentra en Oregon City, Oregón, y es elegible para un horario híbrido.
El candidato ideal demostrará una comprensión del desarrollo infantil, la dinámica familiar y las intervenciones terapéuticas para el trauma, los problemas de comportamiento y los trastornos emocionales. Deben poseer habilidades sólidas para desarrollar e implementar planes de tratamiento apropiados para su edad, tanto individualmente como en grupos. La excelente documentación clínica y el cumplimiento de las directrices éticas son esenciales, junto con la capacidad de colaborar eficazmente con equipos multidisciplinarios para garantizar una atención integral a los niños y sus familias.
Sé parte de un movimiento nacional para acabar con el estigma, llenar los vacíos y aportar una mayor innovación a la salud mental mientras te unes a un equipo que te pone en primer lugar.
En Ellie Mental Health, no solo hablamos de equilibrio entre el trabajo y la vida personal; Lo vivimos. Ellie se esfuerza por crear un equipo de terapeutas motivados y felices, que puedan decir honestamente que aman su trabajo. Nos encargamos de la credencialización, la facturación, las molestias, para que puedas hacer lo que mejor sabes hacer y cuidar de nuestros clientes. Estamos trabajando para romper el estigma de la salud mental y brindar servicios a clientes de todos los ámbitos de la vida, lo que significa que estamos buscando solicitantes de todos los ámbitos de la vida y marcos clínicos.
Únase a nuestro equipo de Portland Metro y experimente un lugar de trabajo que prioriza su bienestar mientras marca la diferencia en la comunidad de salud mental. Somos una clínica de propiedad y operación local que abrirá pronto en Oregon City, OR.
Ofrecemos:
- Modelo de pago único con compensación líder en la industria (estructura de pago por hora MÁS comisión sobre reclamaciones)
- Horario de trabajo flexible con opciones de telesalud
- Carga de casos a tiempo completo de 25 clientes
- Subsidiado parcialmente Salud/Odontología/Vista
- Vacaciones y días festivos pagados, incluido el cumpleaños
- Licencia por enfermedad pagada
- Tiempo de Educación Continua Pagada (CEU)
- Reembolso por renovación de licencia clínica
- Credenciales, espacio de oficina y tecnología incluidos en el empleo
- Emparejamiento cliente-terapeuta
- Oficinas y ambiente clínico cómodos y amueblados
Las responsabilidades incluyen:
- Evalúe el diagnóstico de salud mental, cree e implemente un plan de tratamiento, complete la documentación continua, incluido el diagnóstico adicional, las revisiones del plan de tratamiento y las notas de casos de acuerdo con la política de la empresa.
- Brindar un excelente servicio a los clientes y colaborar con un equipo dinámico para promover la misión de llenar los vacíos en nuestra comunidad.
- Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar los objetivos
- Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las directrices y el protocolo de la empresa
- Los médicos con estatus de tiempo completo deben mantener una carga de trabajo de un mínimo de 25 visitas de clientes por semana
- Coordinar los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal de trabajo, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela, según sea necesario
- Asistir y participar en todas las reuniones y capacitaciones del personal clínico
Calificaciones y habilidades requeridas:
- Los candidatos deben tener una maestría en una de las ciencias del comportamiento o campos relacionados de un colegio o universidad acreditada
- Los candidatos deben tener licencia completa y ser capaces de trabajar de forma independiente en Oregón (LMFT, LPC, LCSW, etc.)
- Lo ideal es que el candidato tenga más de dos años de experiencia clínica y tenga confianza para trabajar con varios diagnósticos de salud mental y una base de clientes diversa
- Experiencia en la realización de evaluaciones de salud mental, planes de tratamiento, intervenciones terapéuticas y notas de casos clínicos
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Capacidad para demostrar y modelar límites estables y apropiados con los clientes
- Capacidad para completar y enviar documentación de servicios y otros documentos de manera oportuna
- Competente en el uso de Office 365 y sistemas de registros médicos electrónicos (¡la experiencia de Valant es un plus!)
- Lo ideal es que los médicos con licencia completa estén acreditados con paneles de seguros
- Debe ser capaz de completar y pasar una verificación de antecedentes
¿Encajas muy bien?
El candidato ideal compartirá nuestra pasión por mejorar y ampliar el acceso a una atención de salud mental de calidad y prosperará en una cultura que enfatice nuestros valores de autonomía, flexibilidad, creatividad, autenticidad, humor, compasión, respeto por la diversidad, aceptación y autodeterminación. El candidato ideal defenderá la privacidad y se comportará éticamente en su trabajo con poblaciones vulnerables. Tendrán experiencia trabajando con diversos trastornos de salud mental, como depresión, ansiedad, trauma crónico y agudo y trastornos de la personalidad. El mejor candidato para este puesto también será apasionado y mantendrá la humildad cultural en torno al trabajo con poblaciones diversas y marginadas.
Compensación: $65,000 - $85,000 más por año según la carga de casos y las tasas de reembolso
El puesto permanecerá abierto hasta que se llene. La primera revisión de los solicitantes será el viernes 11/08/2024.
¿No cumple con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a empleos a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Después de todo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que te postules de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales que dependen del público en general, de subvenciones o de grandes donantes para obtener financiación. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo. Por lo tanto, creamos un nuevo modelo: uno que prioriza la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente responsable y centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
Ellie Mental Health fue fundada en 2015 por Erin Pash, LMFT, y Kyle Keller, LICSW, cuando abrieron la primera clínica Ellie en Minneapolis. Desde entonces, Ellie Fam ha seguido creciendo con múltiples clínicas en Minnesota y un número creciente de franquicias de propiedad y operación local en todo el país.
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, proporcionando salarios que rompen el techo en nuestra industria, hasta expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté contenta. Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente. No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, ¡sino que también los volvemos hacia adentro! Nuestros empleados tienen caminos de crecimiento claros para avanzar en sus carreras.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
Los franquiciados independientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y están comprometidos con la diversidad y la inclusión de la fuerza laboral. Los franquiciados son empresarios independientes y no son empleados de Ellie Family Services, PLLP, que opera bajo el nombre comercial de "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Por lo tanto, cada franquiciado y cada clínica franquiciada es única y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluidos los términos y condiciones de empleo para sus empleados, como la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. Dependiendo de la ubicación de la clínica que seleccione, el trabajo para el que se postule puede ser en una clínica que sea propiedad de un franquiciado independiente y que esté operada por él, y no en las clínicas propiedad de la empresa, que tienen su sede en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si lo contratan para el trabajo, el franquiciado será su empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las ubicaciones de clínicas de franquicias, comuníquese directamente con la organización de franquiciados en la medida en que necesite ayuda para completar formularios o participar en el proceso de solicitud de ese franquiciado.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en el funcionamiento de la empresa.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en el funcionamiento de la empresa.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $70,000.00 - $90,000.00 por año
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico